西南加州教區執事會和諸委員會之提名徵召將於 2023 年 4 月 17 日星期一截止
西南加州教區提名委員會邀請教區成員虔誠地考慮上帝是否呼召他們在教區執事會 (Council) 或教區委員會 (Committee) 任職。填補這些職位的選舉將在 2023 年6 月 2 日至 3 日舉行的 2023 年教區大會上進行。此文件包括每個職缺的職責說明。如果您正在考慮在教區執事會任職，請在此處閱讀教區 執事會的利益衝突政策。
我們正在尋找的候選人是渴望分享他們作為教區領導者的經驗、知識和熱情的人。我們需要優秀的傾聽者、批判性思考者、對聖靈持開放態度並願意分享他們的想法、創意和擔憂的人。
西南加州教區致力於多元化和包容性，深知我們美麗的身份乃是上帝所創造。我們在某些提名中必須使用的教會章程使用「男性」和「女性」語言。這只能通過全教會 (Churchwide) 的全國大會 (Churchwide Assembly) 投票來改變，全國各地都有教會成員在努力達成這一改變。我們正在填補的一些職缺對非二元領導者和其他不使用「男性」或「女性」身份標記的人開放。我們的表單和敘述說明文件並不完美，在某些情況下是性別化的。我們知道性別語言始終是能造成傷害的，但製造傷害並不是我們的意圖。教會正在改變，感謝上帝，我們致力於提拔所有自我認同的領袖。如果您感到被呼召喚出來在這些職位上服事，或者知道有人蒙召，請提供他們的名字，並儘您所能使用我們的表單。無論您的身份如何，牧師 Toni Casteneda Carrera (805-908-5193) 可以幫助您辨別和討論各種選擇。
請使用此處和下方鏈接的線上提名表單來提名候選人。此表單也可用於毛遂自薦。
請注意，所有職位的提名表單必須在 2023 年 4 月 17 日星期一之前提交。那些希望被考慮擔任開放職缺但尚未在該日期之前提交表單的人，必須在教區大會上當場被與會者提名。
執事會職位
教區執事會 (Council) 是教區的執事 (directors) 會 (board) [board of directors]，並作為其在舉辦兩屆教區大會之間的時期（通常為一年）的臨時決策單位。那些服事的人需要有教會使命的異象、在當地會眾中的領導記錄，以及對基督的委身，這表現在他們管家職分的恩賜上。他們必須能夠公開分享有關教會政策和使命的決定，並準備好協助教區的主教與機構 (agency)、機構 (institution)、區會 (conferences) 和會眾合作，以執行教會的工作。
以下為執事會開放之職缺：
教區執事會副主席 （未按牧之平信徒，任期 3 年） 承諾：每年參與四到六次定期的教區執事會，並在必要時與教區領袖舉行其他會議。在全年的季度活動中宣傳教區的事工。
副主席職位將由大會選舉產生，並成為該大會會眾的投票成員。副主席必須是平信徒而非牧職人員。副主席的職責包括主持教區大會，如果主教去世、辭職或無法工作，副主席在與 ELCA 的總主教協商後，應召集教區執事會安排授權副主席代理教區主教的職責，直到選出新的主教為止，或者在原主較暫時無法工作的情況下，代理職責直到主教恢復履行職務為止。有關職責，請參閱教區章程 (Synod Constitution) S.8.20。所有副主席職位的提名人都將被要求在 2023 年教區期間發表簡短（5 分鐘以內）的演講。此外，教區章程要求對所有官員進行犯罪背景調查。。這是 SWCA 副主席的職位說明。。
教區執事會一般成員 (Member-at-Large) （平信徒或列冊牧者皆可，任期 3 年） 四個空缺職位待填補 承諾：每年舉行四到六次定期的教區執事會例會。在你的會眾和區會 (conferences) 中推廣教區的事工。
教區執事會的一般成員應出席執事會例會，參加教區大會，並自願加入事工團隊 (Mission Teams) 、工作小組 (Task Forces) 和委員會 (Committees)。服務期限為三年，最多可連任一次。這是 SWCA 教區 執事會一般成員的職位說明。
教區執事會青少年代表 （10 年級或 11 年級，為期 2 年） 承諾：教區執事會例會。在你的會眾和區會中推廣教區的事工。
教區執事會青少年代表應出席執事會例會，出席教區大會，並自願加入與青少年參與大會有關的事工團隊 (Mission Teams) 、工作小組 (Task Forces) 和委員會 (Committees)。青少年代表為10年級或11年級生，任期兩年，不得連選連任。這是 SWCA 執事會青少年代表職位說明
教區執事會的區會代表 (Conference Representatives) （未按牧之平信徒，任期 3 年） ● 特哈查比區會Tehachapi Conference代表（平信徒，任期 3 年） ● 雙谷區會Twin Valleys Conference代表（平信徒，任期 3 年） ● 南灣區會South Bay Conference代表（平信徒，任期 3 年） 承諾：教區執事會例會。在你的會眾和區會 (Conference) 中推廣教區的事工。
區會代表的職位在春季區會大會上選出並在教區大會上批准。如果您有興趣擔任此職務，請與您的區會長 (Conference Dean) 聯繫。
委員會職位
以下為開放的委員會職缺：
諮詢委員會 （平信徒，任期6 年） 承諾：不定期會議（通常每年大約開會兩次）
諮詢委員會的主要職責是聽取與受命牧師、官員、事工助理、會眾和教會成員相關案件的各方的問題，並建議是否應採取紀律處分。諮詢委員會的成員必須有能力傾聽很多人的意見，在敏感問題的討論中開誠佈公，了解教會的政策和使命，並願意維護教會和個人的誠信。任期六年，不得連選連任。
紀律委員會 （平信徒，任期6 年） 承諾：不定期會議（通常每年大約開會一次）
紀律委員會根據諮詢委員會的建議行事。在紀律委員會任職的人必須有能力處理許多人的意見，公開分享敏感問題的討論，了解教會的政策和使命，並且富有同情心。紀律委員會成員應有公平正義的承諾。任期六年，不得連選連任。
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